5+ jaar ervaring
3000+ vrouwen begeleid
Beoordeeld met 4,8 ★ uit 5
Voor elke unieke overgang: Overgangscoaching
De weg naar verbetering verschilt per medewerker. Voor sommigen volstaat algemene voorlichting, voor anderen niet. Klachten, omstandigheden en behoeften kunnen enorm uiteenlopen. Juist daarom kan een one-size-fits-all-aanpak tekortschieten.
Met 1-op-1 coaching stemmen we de begeleiding af op de specifieke klachten en situatie van de medewerker. Medewerkers krijgen praktische tools om zelf aan verbetering te werken en ontvangen het extra steuntje in de rug dat soms zo ontzettend nodig is.
Wij bieden zowel compacte coachingstrajecten als meer intensieve trajecten, afgestemd op de rol en context van de medewerker.
Daarom kiest u voor onze coaching
Persoonlijk maatwerk
BIG-geregistreerde hormoonexperts
Praktisch en direct toepasbaar advies
Dataprivacy goed geregeld
Info en zorg sluiten op elkaar aan
22 februari 2024
Serieus genomen, gehoord en professioneel ondersteund om naar oplossingen te zoeken.
Veel dank!
Geverifieerd
Ontzettend prettig informatief én praktisch consult
22 februari 2024
Ik ben zeer positief over het consult bij Nynke. Voor mij was dit consult deels bedoelt om vage klachten te duiden en deels preventief over wat me te wachten staat. Nynke heeft heel duidelijk uitgelegd wat er allemaal gebeurt in je lichaam ,
Ook geeft ze praktische adviezen en tips. Ze stelt de juiste vragen en ik ben echt een stuk wijzer en beter toegerust .
Geverifieerd
Goed advies
22 februari 2024
Via een collega bij Nienke terecht gekomen. Ben blij met haar deskundig advies en de tips. Inmiddels een paar weken verder en de geadviseerde medicatie bevalt goed. Ik heb minder opvliegers, slaap beter en voel me ook beter!
Geverifieerd
Advies op maat
Compacte coachingtrajecten
Onze individuele overgangscoaching helpt bij het verminderen van overgangsklachten via één-op-één gesprekken. De trajecten zijn kort; gemiddeld zijn twee tot drie sessies bij een vaste overgangscoach voldoende voor een gericht advies, behandelplan en eventuele follow-up.
Gaat het om overgangsklachten of een burn-out? Is slecht slapen het gevolg van hormonale veranderingen of van werkdruk?
Onze BIG-geregistreerde overgangscoaches zijn getraind om de impact van de overgang te herkennen en te onderscheiden van andere oorzaken. Zo volgt een gericht behandelplan, wat bijdraagt aan sneller herstel en meer grip op klachten.
Wat houdt het in?
- Korte trajecten van 1 tot 3 sessies, zonder vast trajecttarief per medewerker
- Coaching vindt online plaats of op (uw) locatie
- Begeleiding door een BIG-geregistreerd overgangsconsulent
- Advies over leefstijl en werkstijl, afgestemd op de persoonlijke situatie
- Heldere informatie over de mogelijke inzet van vitamines, mineralen en supplementen, en over hormoontherapie
- Indien nodig gerichte verwijzing naar passende zorgprofessionals
Intensieve begeleiding voor uw talenten in de overgang
Executive Coaching Traject
Voor vrouwen met veeleisende banen, die voortdurend schakelen en veel ballen in de lucht houden, bieden we naast overgangscoaching ook executive coaching aan.
Dit intensievere traject biedt ruimte om niet alleen stil te staan bij hormonale veranderingen, maar ook bij de impact van ouder worden en de levensfase waarin iemand zich bevindt.
Onze executive coaching is langer en diepgaander dan standaard coaching en biedt intensieve begeleiding bij gedragsverandering.
Met wetenschappelijk onderbouwde inzichten en praktische strategieën helpen we je niet alleen op hoog niveau te blijven presteren, maar ook écht grip te krijgen op je gezondheid en prestaties.
Wat houdt het in?
- 6 (online)-sessies met een doorlooptijd van 10 weken
- Tussendoor werken aan opdrachten ter voorbereiding van de volgende sessie
- Gericht op vermindering impact overgangsklachten op werkvermogen
- Aandacht voor invloed van leeftijd en midlife op werkvermogen
- Werken aan blijvende gedragsverandering op basis van erkende gedragsmodellen
- Begeleiding door BIG-geregistreerd coach
Veelgestelde vragen
Kan ik een spreekuur opzetten in mijn organisatie?
Bij verschillende organisaties hebben wij een overgangscoach op gezette tijden fysiek aanwezig voor spreekuur. Consulten vinden dan plaats op inloop of op inschrijving.
Hoe lang duren de coaching trajecten?
De werkneemsters die kiezen voor algemene overgangscoaching hebben gemiddeld genoeg aan 2-3 sessies om een start te maken met hun persoonlijke plan.
Het executive coaching traject is intensiever en biedt meer begeleiding om resultaten te behalen. Dit traject heeft een doorlooptijd van ongeveer 10 weken.
Hoe is de privacy van gegevens gewaarborgd?
Veiligheid van de gegevens van medewerkers die deelnemen aan coachingsessies staat hoog in het vaandel bij ons.
Deze gegevens worden vastgelegd in een Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) op een manier in lijn met de AVG. Deze software is NEN7510 gecertificeerd (betreft specifiek informatiebeveiliging in de gezondheidszorg) en ISO27001.
Zijn de sessies vrijgesteld van btw?
Omdat de sessies begeleid worden door BIG geregistreerde overgangscoaches zijn deze vrijgesteld van btw.
Dit is met name interessant voor sectoren die geen btw kunnen verrekenen zoals bijvoorbeeld onderwijs, gezondheidszorg, kinderopvang en jeugd- en jongerenwerk.
Iets voor uw organisatie?
- Wilt u medewerkers praktische handvatten geven om beter om te gaan met hormoongelateerde klachten?
- Ze een persoonlijk vangnet bieden?
- Ziekteverzuim en verminderde inzetbaarheid vroegtijdig voorkomen?
- Coaching die altijd vertrouwelijk en op maat is - voor medewerker en organisatie?
We bespreken graag wat we voor u kunnen betekenen.