Over ons

Hoe is het begonnen?

Opeens wist een collega van ons niet meer hóe ze haar werk nog kon doen.

Ze vertelde ons hoe ze enorm last van opvliegers had en uit het niets knalrood werd tijdens gesprekken bij klanten. Tussen afspraken door dreef ze uit de auto door hitte en de zweetaanvallen. “Hoe houd je zo een commerciële functie vol?”

Na dit verhaal volgden er meerdere uit onze directe omgeving.

Zo kon de één haar staande werk niet meer doen vanwege de gewrichtsklachten. Een ander haar zelfvertrouwen had flink ingeboet omdat ze zichzelf soms nauwelijks meer herkende.

Allemaal waren het verder gezonde, energieke vrouwen – midden in hun carrière. Tot de overgang toesloeg, onverwachts en met een enorme impact.

En verrassend genoeg vonden zij het vinden van hulp voor die klachten heel erg moeilijk. Het gevolg? Ze ploeterden voort of moesten genoegen nemen met halve oplossingen.

Hieruit is het idee voor EstroCare geboren. Het moest ánders kunnen.

Samen bouwen aan gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier

Met onze jarenlange ervaring in de gezondheidszorg richtten we in 2019 EstroCare op – een vertrouwde online plek waar vrouwen betrouwbare informatie vinden over de overgang en manieren om klachten te verminderen.

In 2022 lanceerden we EstroCare for Work, speciaal voor werkgevers die het werkplezier en de inzetbaarheid van vrouwelijke werknemers willen verbeteren.

Door medische kennis te combineren met coaching, gedragsontwerp en verandermanagement richten we ons op duurzame resultaten die écht verschil maken.

Met een landelijk netwerk van zorgvuldig geselecteerde partners ondersteunen we organisaties in heel Nederland. Samen helpen we vrouwen van 45+ om te floreren – op het werk én daarbuiten.

Wij staan voor inclusiviteit – ook als het over hormonen gaat

Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden voor ons. We willen bijdragen aan een werkomgeving waarin iedereen optimaal kan functioneren — ook wanneer hormonale schommelingen, zoals rondom de menstruatiecyclus of overgang, een rol spelen.

Onze informatie is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in wat het geslachtshormoon oestrogeen teweeg kan brengen, en vooral in wat je kunt doen om hiermee om te gaan.

We beseffen dat niet iedereen zich identificeert als vrouw of zich aangesproken voelt door termen als ‘zij’ of ‘vrouwenlichaam’. Toch gebruiken we deze woorden soms in onze communicatie, omdat ze aansluiten bij gangbare medische en maatschappelijke taal.

Voor de leesbaarheid hanteren we af en toe die termen, maar onze inhoud is nadrukkelijk bedoeld voor iedereen die te maken heeft met — of interesse heeft in — hormonale veranderingen.

We hopen dat iedereen zich welkom voelt op onze website en bij onze begeleiding — ongeacht hoe je je identificeert.