Wij helpen werkgevers om de impact van de overgang op het werk te beperken en zo te werken aan vitaliteit en gezondheid voor hun vrouwelijke werknemers van 45+. We combineren hierbij advies, voorlichting en individuele coaching. 

Afhankelijk van wat bij de organisatie past – en wat de ambities zijn – zijn er verschillende mogelijkheden om een samenwerking in te vullen.

Hebt u een voorkeur voor onze standaardmodules of toch liever een op maat samengesteld traject? We bespreken graag de mogelijkheden met u.

Neem contact op met ons

Onze Modules

  • Onze modules zijn complementair: combineer ze tot een passend programma
  • Uw begeleiders zijn gediplomeerde overgangsspecialisten: meest recente kennis gegarandeerd
  • Wij richten ons niet alleen op voorlichting maar juist op activatie van nieuwe gewoontes en veranderingen van werkomstandigheden
  • In onze sessies is nadrukkelijk óók ruimte voor ontspanning, relativering en humor

Iets voor uw organisatie?

  • Wilt u aan de slag met de duurzame inzetbaarheid en het werkplezier van uw vrouwelijke medewerkers van 45+?
  • Wilt u kostbaar en onnodig (grijs) verzuim en uitval verminderen?
  • Wilt u diversiteit en inclusie in de werksituatie stimuleren?
  • Wilt u personeel met waardevolle ervaring en vaardigheden behouden?

We bespreken graag met u hoe een programma passend bij uw ambitie en budget eruit zou kunnen zien!

Neem contact met ons op