Wij helpen werkgevers om de impact van de overgang op het werk te beperken en zo te werken aan vitaliteit en gezondheid voor hun vrouwelijke werknemers van 45+. We combineren hierbij advies, voorlichting en individuele coaching.
Afhankelijk van wat bij de organisatie past – en wat de ambities zijn – zijn er verschillende mogelijkheden om een samenwerking in te vullen.
Hebt u een voorkeur voor onze standaardmodules of toch liever een op maat samengesteld traject? We bespreken graag de mogelijkheden met u.