
Combinatie van medische expertise en verandermanagement

Praktische en direct toepasbare handvatten voor verbetering

Altijd een passend programma voor úw organisatie

Persoonlijke en laagdrempelige samenwerking




Of het nu gaat om medewerkers die zelf klachten ervaren, leidinggevenden die hen beter willen ondersteunen, of HR-professionals die beleid willen maken: wij bieden trainingen, workshops en coaching die aansluiten bij iedere doelgroep.
Informatieve en verhelderende sessies over de overgang op het werk — voor verschillende doelgroepen.
Voor bewustwording, (h)erkenning en handvatten voor verbetering.
Persoonlijke begeleiding bij overgangs- of menstruatieklachten, gericht op veerkracht, regie en herstel.
Maatwerk voor klachtenreductie.
Verdiepende kennis en tools voor professionals die anderen willen begeleiden of ondersteunen.
Voor effectieve hulp aan cliënten, collega’s of medewerkers.
Organisaties die u voorgingen
De overgang is een ingrijpende levensfase voor vrouwen, vaak met klachten als concentratieverlies, stemmingswisselingen en fysieke ongemakken.
Op de werkvloer heeft dit direct invloed op werkplezier, prestaties en inzetbaarheid. Toch wordt de impact vaak onderschat door zowel werkgevers als medewerkers.
Zonde, want met de juiste kennis en ondersteuning zijn de effecten goed te verminderen én zelfs te voorkomen.
Meer over wat u kunt bereiken
Aantal jaren dat de overgang gemiddeld duurt

van de vrouwen in de overgang heeft klachten die van invloed zijn op het werk 1

van de vrouwen met overgangsklachten krijgt een burn-out of zit er tegenaan 2

van het ziekteverzuim van vrouwen 45-60 is gerelateerd aan overgangsklachten 3,4
Elke organisatie heeft een ander vertrekpunt.
Soms is er behoefte aan één toegankelijke sessie om hormoongerelateerde klachten beter bespreekbaar te maken. Soms is er behoefte aan een bredere aanpak om verzuim te verminderen en inzetbaarheid te versterken.
Welke vorm ook past: wij zorgen dat de inhoud aansluit bij de deelnemers, blijft hangen en hen in beweging brengt.

Hormoongerelateerde klachten op het werk vragen om meer dan bewustwording alleen.
Wij kijken naar wat iemand zelf kan doen om klachten te verminderen én naar wat er in het werk kan veranderen om de klachten en hun impact te beperken.
Wij combineren hierbij medische deskundigheid met expertise in verandermanagement.
Zo krijgen medewerkers concrete handvatten voor eigen regie, leidinggevenden meer houvast in hun rol en uw organisatie een stevige basis voor duurzame verankering.

Onze deskundige, BIG-geregistreerde professionals werken vanuit actuele medische richtlijnen en vertalen deze naar heldere, praktische inzichten voor werk en privé.

Deelnemers krijgen concrete handvatten om klachten beter te begrijpen, bespreekbaar te maken en passende stappen te zetten. Privé én op het werk.

Onze workshops zijn modulair op te bouwen, zodat de inhoud past bij uw organisatie. Coaching, scholing en workshops zijn los inzetbaar of te combineren tot een breder programma.

We werken met korte lijnen, denken actief mee en begeleiden u van voorbereiding en interne communicatie tot uitvoering, opvolging en nazorg.
🌐 Ook beschikbaar in het Engels voor internationale werkomgevingen.
Onze klanten bevinden zich vooral in
Zorg en welzijn • Onderwijs en kinderopvang • Gemeenten en publieke dienstverlening • Uitvaartbranche • Jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning

Vrijblijvend bespreken we uw ambities en doelen en verkennen we hoe wij u kunnen ondersteunen.

U ontvangt een helder voorstel dat past bij uw doelgroep(en) en bij wat u wilt bereiken.

We ondersteunen bij de interne communicatie en stemmen de sessies af op vragen en verwachtingen van betrokkenen.

Onze ervaren trainers en coaches verzorgen de uitvoering, afgestemd op uw organisatie en context.

We blikken samen terug en bespreken of en hoe een vervolg passend is.

In de media





We zagen hoe vaak hormoongerelateerde klachten worden onderschat, hoe lastig passende hulp soms te vinden is en hoe groot de impact kan zijn. Niet alleen op het welzijn van vrouwen, maar ook op hun functioneren op het werk. Met gevolgen voor medewerkers én organisaties. Daarom richtten we EstroCare op.
Bewustwording en bespreekbaarheid zijn voor ons belangrijke stappen, maar geen einddoel. We willen voorkomen dat medewerkers onnodig met klachten blijven rondlopen en organisaties helpen om verzuim en productiviteitsverlies te verminderen.
Dat vraagt niet alleen om kennis, maar ook om verandering. In gedrag en gewoontes, in de werkomgeving of in allebei.
Onze kracht zit in de combinatie van medische expertise, ervaring in het bedrijfsleven en kennis van gedrags- en organisatieverandering. Onze sessies worden verzorgd door BIG-geregistreerde zorgprofessionals die ook de praktijk van organisaties kennen.
Daardoor weten we niet alleen wat kan helpen om klachten en hun impact te verminderen, maar ook hoe je veranderingen in gedrag en werkomstandigheden daadwerkelijk mogelijk maakt.
Bronnen:
1. TNO, 2022
2. Onderzoek CNV 2023
3. C.Hardy et al, 2016
4. Geukes M, van Aalst MP, Nauta MCE, Oosterhof H, 2012