Combinatie van medische expertise en verandermanagement
Praktische en direct toepasbare handvatten voor verbetering
Altijd een passend programma voor úw organisatie
Persoonlijke en laagdrempelige samenwerking
Combinatie van medische expertise en verandermanagement
Praktische en direct toepasbare handvatten voor verbetering
Altijd een passend programma voor úw organisatie
Persoonlijke en laagdrempelige samenwerking
Zó helpen wij u grip te krijgen op de Overgang op het werk
Of het nu gaat om medewerkers die zelf klachten ervaren, leidinggevenden die hen beter willen ondersteunen, of HR-professionals die beleid willen maken: wij bieden trainingen, workshops en coaching die aansluiten bij iedere doelgroep.
Voorlichting en Workshops
Informatieve en verhelderende sessies over de overgang op het werk — voor verschillende doelgroepen.
Voor bewustwording, (h)erkenning en handvatten voor verbetering.
1-op-1 Coaching
Persoonlijke begeleiding bij overgangs- of menstruatieklachten, gericht op veerkracht, regie en herstel.
Maatwerk voor klachtenreductie.
Training voor Professionals
Verdiepende kennis en tools voor professionals die anderen willen begeleiden of ondersteunen.
Voor effectieve hulp aan cliënten, collega’s of medewerkers.
Organisaties die u voorgingen
De impact van de overgang op het werk: onderschat en vaak onbesproken
De overgang is een ingrijpende levensfase voor vrouwen, vaak met klachten als concentratieverlies, stemmingswisselingen en fysieke ongemakken.
Op de werkvloer heeft dit direct invloed op werkplezier, prestaties en inzetbaarheid. Toch wordt de impact vaak onderschat door zowel werkgevers als medewerkers.
Zonde, want met de juiste kennis en ondersteuning zijn de effecten goed te verminderen én zelfs te voorkomen.
Meer over wat u kunt bereiken
7- 10
Aantal jaren dat de overgang gemiddeld duurt
55%
van de vrouwen in de overgang heeft klachten die van invloed zijn op het werk 1
32%
van de vrouwen met overgangsklachten krijgt een burn-out of zit er tegenaan 2
12 – 34%
van het ziekteverzuim van vrouwen 45-60 is gerelateerd aan overgangsklachten 3,4
Van eerste stap tot duurzame verandering
Elke organisatie heeft een ander vertrekpunt.
Soms is er behoefte aan één toegankelijke sessie om hormoongerelateerde klachten beter bespreekbaar te maken. Soms is er behoefte aan een bredere aanpak om verzuim te verminderen en inzetbaarheid te versterken.
Daarom bieden wij zowel losse bijeenkomsten als een samenhangende, organisatiebrede aanpak.
Altijd praktisch, medisch onderbouwd en afgestemd op wat u wilt bereiken.
Waarom organisaties kiezen voor EstroCare for Work
Hormoongerelateerde klachten op het werk vragen om meer dan bewustwording alleen. Wij combineren medische deskundigheid met expertise in gedrags- en verandermanagement.
Zo krijgen medewerkers concrete handvatten voor eigen regie, leidinggevenden meer houvast in hun rol en uw organisatie een stevige basis voor duurzame verankering.
Medisch onderbouwd
Onze deskundige, BIG-geregistreerde professionals werken vanuit actuele medische richtlijnen en vertalen deze naar heldere, praktische inzichten voor werk en privé.
Praktisch toepasbaar
Deelnemers krijgen concrete handvatten om klachten beter te begrijpen, bespreekbaar te maken en passende stappen te zetten. Privé én op het werk.
Flexibel in vorm en inzet
Onze workshops zijn modulair op te bouwen, zodat de inhoud past bij uw organisatie. Coaching, scholing en workshops zijn los inzetbaar of te combineren tot een breder programma.
Persoonlijke begeleiding van opstart tot nazorg
We werken met korte lijnen, denken actief mee en begeleiden u van voorbereiding en interne communicatie tot uitvoering, opvolging en nazorg.
🌐 Ook beschikbaar in het Engels voor internationale werkomgevingen.
Onze klanten bevinden zich vooral in
Zorg en welzijn • Onderwijs en kinderopvang • Gemeenten en publieke dienstverlening • Uitvaartbranche • Jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning
Van kennismaking tot uitvoering: helder, persoonlijk en zorgvuldig geregeld
Kennismaking
Vrijblijvend bespreken we uw ambities en doelen en verkennen we hoe wij u kunnen ondersteunen.
Voorstel op maat
U ontvangt een helder voorstel dat past bij uw doelgroep(en) en bij wat u wilt bereiken.
Voorbereiding
We ondersteunen bij de interne communicatie en stemmen de sessies af op vragen en verwachtingen van betrokkenen.
Uitvoering
Onze ervaren trainers en coaches verzorgen de uitvoering, afgestemd op uw organisatie en context.
Evaluatie
We blikken samen terug en bespreken of en hoe een vervolg passend is.
In de media
Over Ons
We zagen in onze omgeving hoe vaak hormoongerelateerde klachten werden gebagatelliseerd, hoe lastig passende hulp te vinden is – en hoe groot de impact kan zijn, zowel privé als op het werk.
Daarom richtten wij EstroCare op: om vrouwen écht te ondersteunen tijdens hormonale fasen die zwaar kunnen zijn, en om organisaties te helpen verzuim en uitval als gevolg hiervan te voorkomen.
Met onze jarenlange ervaring in de gezondheidszorg en het bedrijfsleven gaan wij verder dan zuiver het bespreekbaar maken van hormonale thema’s. Het draait bij ons om échte verandering: mensen meekrijgen, praktische tools aanreiken en aanzetten tot nieuw gedrag.
Verschil maken – voor vrouwen en organisaties. Daar doen we het voor.
Artikelen en nieuws
Waarom bespreekbaarheid rond de overgang vaak stokt (en wat wél werkt)
Deze psychologische blokkades spelen een rol en zo kun je ze als organisatie beïnvloeden.
Grote kans dat uw leefstijlprogramma’s vrouwen met overgangsklachten niet (genoeg) helpen
Zijn algemene leefstijlprogramma's effectief bij overgangsklachten?
De overgang en werk: kan dat goed samen?
Hormonen kunnen het werk behoorlijk in de weg staan. Kunnen de overgang en werk samen?
Zó kijken werkneemsters aan tegen de overgang op het werk
De uitkomst van ons lezersonderzoek.
Bronnen:
1. TNO, 2022
2. Onderzoek CNV 2023
3. C.Hardy et al, 2016
4. Geukes M, van Aalst MP, Nauta MCE, Oosterhof H, 2012